Profil Kecenderungan Personaliti dan Kecekapan EQ sebagai Paradigma Kecemerlangan Organisasi: Satu Kajian Kes
Bidang psikologi telah diiktiraf dalam memberi impak terhadap banyak aspek kehidupan manusia termasuklah dalam konteks organisasi atau di tempat kerja. Kajian-kajian psikologi seperti kecenderungan kognitif dan afektif serta kecerdasan di tempat kerja memberi implikasi yang signifikan di dalam amal...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English English |
| Published: |
Penerbit Universiti Malaysia Pahang
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/6/pbmsk-2009-fazullah-Profil%20Kecenderungan%20Personaliti%20dan%20Kecekapan%20EQ.pdf http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/12/pbmsk-2009-fazullah-Profil%20Kecenderungan%20Personaliti%20dan%20Kecekapan%20EQ1.pdf |
Internet
http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/
http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/6/pbmsk-2009-fazullah-Profil%20Kecenderungan%20Personaliti%20dan%20Kecekapan%20EQ.pdf
http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/14130/12/pbmsk-2009-fazullah-Profil%20Kecenderungan%20Personaliti%20dan%20Kecekapan%20EQ1.pdf