Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
Tujuan utama bab ini adalah untuk meninjau sejauh manakah jenis keadilan distributif mampu menyederhanakan kesan jenis faedah kerja ke atas prestasi kerja? Hasil kajian ini menunjukan bahawa bahawa rawatan kesihatan tidak berupaya meningkatkan prestasi kerja kerana para pekerja merasakan sistem pem...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Published: |
IIUM Press
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/ http://irep.iium.edu.my/20387/1/Jenis_Faedah_Kerja.pdf |