Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi

Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur.

Bibliographic Details
Main Author:	Mohd Rashid, Ab Hamid
Format:	Newspaper
Language:	English English
Published:	2013
Subjects:	H Social Sciences (General)
Online Access:	http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf

id	ump-4835
recordtype	eprints
spelling	ump-48352017-08-17T07:01:38Z http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi Mohd Rashid, Ab Hamid H Social Sciences (General) Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur. 2013 Newspaper NonPeerReviewed image/jpeg en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg application/pdf en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf Mohd Rashid, Ab Hamid (2013) Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi. Berita Harian, (4 Apr . p. 27. http://www.bharian.com.my
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Malaysia Pahang
building	UMP Institutional Repository
collection	Online Access
language	English English
topic	H Social Sciences (General)
spellingShingle	H Social Sciences (General) Mohd Rashid, Ab Hamid Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
description	Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur.
format	Newspaper
author	Mohd Rashid, Ab Hamid
author_facet	Mohd Rashid, Ab Hamid
author_sort	Mohd Rashid, Ab Hamid
title	Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
title_short	Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
title_full	Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
title_fullStr	Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
title_full_unstemmed	Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
title_sort	sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
publishDate	2013
url	http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf
first_indexed	2023-09-18T21:59:46Z
last_indexed	2023-09-18T21:59:46Z
_version_	1777414319500165120

Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi

Similar Items