Hubungan komunikasi keorganisasian dengan perancangan strategik modal insan Universiti Kebangsaan Malaysia
Komunikasi keorganisasian adalah antara pemangkin utama dalam merancang dan membentuk perancangan strategik pembangunan modal insan sesebuah organisasi. Kegagalan pihak atasan dalam membentuk satu sistem perancangan strategik yang mantap akan membawa kepada kegagalan dalam melahirkan kakitangan yang...
Main Authors: | Wan Idros Wan Sulaiman, Maizatul Haizan Mahbob |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Pusat Pengajian Media dan Komunikasi, Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia
2015
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/9999/ http://journalarticle.ukm.my/9999/ http://journalarticle.ukm.my/9999/1/V31_2_1.pdf |
Similar Items
-
Kepentingan kecerdasan emosi dalam komunikasi keorganisasian dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh komunikasi strategik ke atas keberkesanan penyampaian mesej
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2019) -
Kecerdasan emosi, komunikasi non-verbal dan keterampilan peribadi para pekerja dalam konteks komunikasi keorganisasian
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2017) -
Komunikasi strategik dan peranannya untuk mewujudkan
komunikasi berkesan dalam organisasi
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2019) -
Hubungan tingkahlaku kepemimpinan dengan budaya kerja 5S dalam sektor awam
by: Nurzakira Afnee Zakaria,, et al.
Published: (2015)