Siti Salwa Salim, Shafiqa Roszaide, Azman Ismail, & Ishak Yussof. (2015). Peranan sistem ganjaran berdasarkan prestasi dalam meningkatkan komitmen organisasi: Kajian kes penjawat awam di Putrajaya dan Selangor, Malaysia. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi.
Chicago Style (17th ed.) CitationSiti Salwa Salim, Shafiqa Roszaide, Azman Ismail, and Ishak Yussof. Peranan Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi Dalam Meningkatkan komitmen Organisasi: Kajian Kes Penjawat Awam Di Putrajaya Dan Selangor, Malaysia. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi, 2015.
MLA (8th ed.) CitationSiti Salwa Salim, et al. Peranan Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi Dalam Meningkatkan komitmen Organisasi: Kajian Kes Penjawat Awam Di Putrajaya Dan Selangor, Malaysia. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi, 2015.