Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia

Latihan semasa kerja adalah penting bagi melahirkan pekerja yang memiliki kemahiran yang bersesuaian demi meningkatkan lagi produktiviti serta daya saing mereka dalam organisasi. Kerajaan Malaysia telah menekankan kepentingan pelaburan modal manusia terutamanya latihan dengan memperuntukkan jumlah...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Rahmah Ismail, Rosnita Hamzah, Liew, Chei Siang
Format:	Article
Language:	English
Published:	Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2015
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/9529/ http://journalarticle.ukm.my/9529/ http://journalarticle.ukm.my/9529/1/1x.geografia-sept15-si-rahamah-edam.pdf

id	ukm-9529
recordtype	eprints
spelling	ukm-95292016-12-14T06:50:13Z http://journalarticle.ukm.my/9529/ Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia Rahmah Ismail, Rosnita Hamzah, Liew, Chei Siang Latihan semasa kerja adalah penting bagi melahirkan pekerja yang memiliki kemahiran yang bersesuaian demi meningkatkan lagi produktiviti serta daya saing mereka dalam organisasi. Kerajaan Malaysia telah menekankan kepentingan pelaburan modal manusia terutamanya latihan dengan memperuntukkan jumlah perbelanjaan negara yang besar bagi tujuan tersebut. Ini adalah kerana kerajaan menyedari betapa pentingnya untuk membangunkan modal insan negara. Objektif artikel ini adalah untuk mengkaji struktur program latihan yang telah dihadiri pekerja sektor pendidikan swasta di Malaysia dan menganalisis faktor penentu keterlibatan mereka dalam latihan. Analisis menggunakan sampel 567 pekerja peringkat eksekutif dan ke atas yang telah dikutip melalui kerja lapangan. Hasil kajian ini mendapati bahawa program latihan yang banyak diikuti pekerja adalah latihan teknikal dan pengurusan, tempoh latihan kebanyakannya kurang dari 3 bulan dan latihan lebih berbentuk tidak formal yang dijalankan dalam organisasi. Analisis faktor penentu keterlibatan pekerja dalam latihan menunjukkan pekerja yang berstatus tetap dan kontrak mempunyai peluang yang lebih tinggi untuk terlibat dalam program latihan dibandingkan dengan pekerja yang berstatus sementara, manakala pekerja yang memegang jawatan pentadbiran didapati mempunyai peluang yang lebih rendah dibandingkan dengan mereka yang tidak memegang jawatan pentadbiran. Peningkatan dalam bilangan tahun bersekolah pula akan meningkatkan keterlibatan pekerja dalam program latihan. Berdasarkan kepada dapatan ini adalah dicadangkan supaya keterlibatan pekerja dalam latihan perlu diperluaskan di kesemua peringkat pekerjaan agar mereka menjadi pekerja yang lebih produktif dan berdaya saing. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2015 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/9529/1/1x.geografia-sept15-si-rahamah-edam.pdf Rahmah Ismail, and Rosnita Hamzah, and Liew, Chei Siang (2015) Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia. Geografia : Malaysian Journal of Society and Space, 11 (10). pp. 1-13. ISSN 2180-2491 http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php?cont=a&item=2&thn=2015&vol=11&issue=10&ver=loc
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
language	English
description	Latihan semasa kerja adalah penting bagi melahirkan pekerja yang memiliki kemahiran yang bersesuaian demi meningkatkan lagi produktiviti serta daya saing mereka dalam organisasi. Kerajaan Malaysia telah menekankan kepentingan pelaburan modal manusia terutamanya latihan dengan memperuntukkan jumlah perbelanjaan negara yang besar bagi tujuan tersebut. Ini adalah kerana kerajaan menyedari betapa pentingnya untuk membangunkan modal insan negara. Objektif artikel ini adalah untuk mengkaji struktur program latihan yang telah dihadiri pekerja sektor pendidikan swasta di Malaysia dan menganalisis faktor penentu keterlibatan mereka dalam latihan. Analisis menggunakan sampel 567 pekerja peringkat eksekutif dan ke atas yang telah dikutip melalui kerja lapangan. Hasil kajian ini mendapati bahawa program latihan yang banyak diikuti pekerja adalah latihan teknikal dan pengurusan, tempoh latihan kebanyakannya kurang dari 3 bulan dan latihan lebih berbentuk tidak formal yang dijalankan dalam organisasi. Analisis faktor penentu keterlibatan pekerja dalam latihan menunjukkan pekerja yang berstatus tetap dan kontrak mempunyai peluang yang lebih tinggi untuk terlibat dalam program latihan dibandingkan dengan pekerja yang berstatus sementara, manakala pekerja yang memegang jawatan pentadbiran didapati mempunyai peluang yang lebih rendah dibandingkan dengan mereka yang tidak memegang jawatan pentadbiran. Peningkatan dalam bilangan tahun bersekolah pula akan meningkatkan keterlibatan pekerja dalam program latihan. Berdasarkan kepada dapatan ini adalah dicadangkan supaya keterlibatan pekerja dalam latihan perlu diperluaskan di kesemua peringkat pekerjaan agar mereka menjadi pekerja yang lebih produktif dan berdaya saing.
format	Article
author	Rahmah Ismail, Rosnita Hamzah, Liew, Chei Siang
spellingShingle	Rahmah Ismail, Rosnita Hamzah, Liew, Chei Siang Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
author_facet	Rahmah Ismail, Rosnita Hamzah, Liew, Chei Siang
author_sort	Rahmah Ismail,
title	Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
title_short	Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
title_full	Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
title_fullStr	Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
title_full_unstemmed	Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia
title_sort	penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di malaysia
publisher	Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi
publishDate	2015
url	http://journalarticle.ukm.my/9529/ http://journalarticle.ukm.my/9529/ http://journalarticle.ukm.my/9529/1/1x.geografia-sept15-si-rahamah-edam.pdf
first_indexed	2023-09-18T19:55:07Z
last_indexed	2023-09-18T19:55:07Z
_version_	1777406477907001344

Penentu keterlibatan pekerja dalam latihan: kes sektor pendidikan swasta di Malaysia

Similar Items