Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia

Sektor pendidikan di Malaysia merupakan sektor yang diberi perhatian utama oleh kerajaan dalam menghasilkan modal manusia yang berdaya saing dan memenuhi keperluan semasa ekonomi. Malaysia telah menekankan kepentingan pendidikan dari peringkat pra sekolah sehingga ke peringkat universiti. Ini dibukt...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Rahmah Ismail, Ishak Yussof, Abd. Hair Awang, Syahida Zainal Abidin
Format:	Article
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2010
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/3375/ http://journalarticle.ukm.my/3375/

id	ukm-3375
recordtype	eprints
spelling	ukm-33752012-03-20T06:48:38Z http://journalarticle.ukm.my/3375/ Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia Rahmah Ismail, Ishak Yussof, Abd. Hair Awang, Syahida Zainal Abidin, Sektor pendidikan di Malaysia merupakan sektor yang diberi perhatian utama oleh kerajaan dalam menghasilkan modal manusia yang berdaya saing dan memenuhi keperluan semasa ekonomi. Malaysia telah menekankan kepentingan pendidikan dari peringkat pra sekolah sehingga ke peringkat universiti. Ini dibuktikan oleh peruntukan pembangunan yang tinggi diberikan kerajaan persekutuan terhadap pendidikan, iaitu melebihi 20.0% berbanding sektor lain. Dalam arus globalisasi, permintaan terhadap tenaga kerja yang cekap dan berkebolehan dalam sektor pendidikan meningkat secara dramatik bagi menghasilkan lebih ramai tenaga kerja yang berdaya saing dalam pasaran buruh. Fokus utama artikel ini adalah untuk mengukur daya saing pekerja dalam sektor pendidikan. Analisis yang dijalankan berdasarkan kepada 567 eksekutif dalam sektor pendidikan di empat buah negeri, iaitu Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Pulau Pinang dan Johor. Kajian akan membentuk indeks daya saing, indeks kebolehan kerja dan indeks prestasi kerja. Ketiga-tiga indeks ini digunakan sebagai pemboleh ubah bersandar terhadap penentu daya saing seperti modal manusia, personaliti, etika individu, kepuasan dan persekitaran kerja. Hasil kajian menunjukkan daya saing pekerja dalam sektor ini masih lagi di tahap yang sederhana. Hasil kajian juga menunjukkan semua pemboleh ubah mempunyai kesan yang positif ke atas daya saing pekerja dan faktor yang paling penting adalah pencapaian modal manusia pekerja. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2010-12 Article PeerReviewed Rahmah Ismail, and Ishak Yussof, and Abd. Hair Awang, and Syahida Zainal Abidin, (2010) Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia. Jurnal Ekonomi Malaysia, 44 . ISSN 0127-1962 http://www.ukm.my/penerbit/JEM/JEM-44-08-abstrak.html
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	Universiti Kebangasaan Malaysia
building	UKM Institutional Repository
collection	Online Access
description	Sektor pendidikan di Malaysia merupakan sektor yang diberi perhatian utama oleh kerajaan dalam menghasilkan modal manusia yang berdaya saing dan memenuhi keperluan semasa ekonomi. Malaysia telah menekankan kepentingan pendidikan dari peringkat pra sekolah sehingga ke peringkat universiti. Ini dibuktikan oleh peruntukan pembangunan yang tinggi diberikan kerajaan persekutuan terhadap pendidikan, iaitu melebihi 20.0% berbanding sektor lain. Dalam arus globalisasi, permintaan terhadap tenaga kerja yang cekap dan berkebolehan dalam sektor pendidikan meningkat secara dramatik bagi menghasilkan lebih ramai tenaga kerja yang berdaya saing dalam pasaran buruh. Fokus utama artikel ini adalah untuk mengukur daya saing pekerja dalam sektor pendidikan. Analisis yang dijalankan berdasarkan kepada 567 eksekutif dalam sektor pendidikan di empat buah negeri, iaitu Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Pulau Pinang dan Johor. Kajian akan membentuk indeks daya saing, indeks kebolehan kerja dan indeks prestasi kerja. Ketiga-tiga indeks ini digunakan sebagai pemboleh ubah bersandar terhadap penentu daya saing seperti modal manusia, personaliti, etika individu, kepuasan dan persekitaran kerja. Hasil kajian menunjukkan daya saing pekerja dalam sektor ini masih lagi di tahap yang sederhana. Hasil kajian juga menunjukkan semua pemboleh ubah mempunyai kesan yang positif ke atas daya saing pekerja dan faktor yang paling penting adalah pencapaian modal manusia pekerja.
format	Article
author	Rahmah Ismail, Ishak Yussof, Abd. Hair Awang, Syahida Zainal Abidin,
spellingShingle	Rahmah Ismail, Ishak Yussof, Abd. Hair Awang, Syahida Zainal Abidin, Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
author_facet	Rahmah Ismail, Ishak Yussof, Abd. Hair Awang, Syahida Zainal Abidin,
author_sort	Rahmah Ismail,
title	Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
title_short	Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
title_full	Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
title_fullStr	Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
title_full_unstemmed	Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia
title_sort	analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di malaysia
publisher	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate	2010
url	http://journalarticle.ukm.my/3375/ http://journalarticle.ukm.my/3375/
first_indexed	2023-09-18T19:38:39Z
last_indexed	2023-09-18T19:38:39Z
_version_	1777405441319370752

Analisis status dan penentu daya saing pekerja dalam sektor pendidikan di Malaysia

Similar Items