Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin

Rahmatan lil-‘Alamin bermaksud rahmat bagi alam semesta. Kerahmatan merupakan nikmat yang Allah berikan atas sesuatu yang dilakukan. Pengertian kerahmatan Allah boleh diolah melalui konsep Ihsan dalam organisasi kerja. Justeru, kertas kerja ini mempunyai beberapa objektif, iaitu: 1) Mengupas Ihsan (...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Rokis, Rohaiza,
Format:	Book Chapter
Language:	English
Published:	IIUM Press & Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan 2019
Subjects:	HM1106 Interpersonal relations. Social behavior HM701 Social systems
Online Access:	http://irep.iium.edu.my/78285/ http://irep.iium.edu.my/78285/1/Book%20Chapter%201%20-%20Rahmatan%20Lil%20%27Alamin.pdf

id	iium-78285
recordtype	eprints
spelling	iium-782852020-01-29T02:52:22Z http://irep.iium.edu.my/78285/ Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin Rokis, Rohaiza , HM1106 Interpersonal relations. Social behavior HM701 Social systems Rahmatan lil-‘Alamin bermaksud rahmat bagi alam semesta. Kerahmatan merupakan nikmat yang Allah berikan atas sesuatu yang dilakukan. Pengertian kerahmatan Allah boleh diolah melalui konsep Ihsan dalam organisasi kerja. Justeru, kertas kerja ini mempunyai beberapa objektif, iaitu: 1) Mengupas Ihsan (kesempurnaan atau kecemerlangan) sebagai salah satu konsep dalam gagasan Rahmatan lil-‘Alamin dalam konteks budaya kerja; 2) Mengenalpasti faktor penyumbang kepada Ihsan dalam organisasi kerja; dan 3) Membina garis panduan yang menggunapakai Ihsan sebagai budaya kerja dalam organisasi kerja. IIUM Press & Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan Rokis, Rohaiza 2019 Book Chapter PeerReviewed application/pdf en http://irep.iium.edu.my/78285/1/Book%20Chapter%201%20-%20Rahmatan%20Lil%20%27Alamin.pdf Rokis, Rohaiza and UNSPECIFIED (2019) Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin. In: Rahmatan Lil 'Alamin Dalam Konteks Masyarakat Kontemporari. IIUM Press & Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur, pp. 198-208. ISBN 978-967-13583-3-7
repository_type	Digital Repository
institution_category	Local University
institution	International Islamic University Malaysia
building	IIUM Repository
collection	Online Access
language	English
topic	HM1106 Interpersonal relations. Social behavior HM701 Social systems
spellingShingle	HM1106 Interpersonal relations. Social behavior HM701 Social systems Rokis, Rohaiza , Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
description	Rahmatan lil-‘Alamin bermaksud rahmat bagi alam semesta. Kerahmatan merupakan nikmat yang Allah berikan atas sesuatu yang dilakukan. Pengertian kerahmatan Allah boleh diolah melalui konsep Ihsan dalam organisasi kerja. Justeru, kertas kerja ini mempunyai beberapa objektif, iaitu: 1) Mengupas Ihsan (kesempurnaan atau kecemerlangan) sebagai salah satu konsep dalam gagasan Rahmatan lil-‘Alamin dalam konteks budaya kerja; 2) Mengenalpasti faktor penyumbang kepada Ihsan dalam organisasi kerja; dan 3) Membina garis panduan yang menggunapakai Ihsan sebagai budaya kerja dalam organisasi kerja.
author2	Rokis, Rohaiza
author_facet	Rokis, Rohaiza Rokis, Rohaiza ,
format	Book Chapter
author	Rokis, Rohaiza ,
author_sort	Rokis, Rohaiza
title	Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
title_short	Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
title_full	Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
title_fullStr	Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
title_full_unstemmed	Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin
title_sort	ihsan dan budaya kerja dari perspektif rahmatan lil-‘alamin
publisher	IIUM Press & Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan
publishDate	2019
url	http://irep.iium.edu.my/78285/ http://irep.iium.edu.my/78285/1/Book%20Chapter%201%20-%20Rahmatan%20Lil%20%27Alamin.pdf
first_indexed	2023-09-18T21:50:19Z
last_indexed	2023-09-18T21:50:19Z
_version_	1777413725219717120

Ihsan dan Budaya Kerja dari Perspektif Rahmatan lil-‘Alamin

Similar Items