Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan

Tujuan utama bab ini adalah untuk menghuraikan sejauh manakah program latihan mempengaruhi motivasi latihan dan keberkesanan latihan? Hasil kajian ini menunjukkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan program latihan yang berkaitan dengan tugas dan merekabentuk kerangka latihan yang jelas telah...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ismail, Azman, Ibrahim, Nurul Inani, Ismail, Yusof
Format: Book Chapter
Language:English
Published: IIUM Press 2011
Subjects:
Online Access:http://irep.iium.edu.my/26358/
http://irep.iium.edu.my/26358/
http://irep.iium.edu.my/26358/1/Program_Latihan%2C_Motivasi_Latihan.pdf
id iium-26358
recordtype eprints
spelling iium-263582012-11-06T03:27:37Z http://irep.iium.edu.my/26358/ Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan Ismail, Azman Ibrahim, Nurul Inani Ismail, Yusof HD28 Management. Industrial Management Tujuan utama bab ini adalah untuk menghuraikan sejauh manakah program latihan mempengaruhi motivasi latihan dan keberkesanan latihan? Hasil kajian ini menunjukkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan program latihan yang berkaitan dengan tugas dan merekabentuk kerangka latihan yang jelas telah meningkatkan motivasi pekerja untuk menghadiri dan mempelajari pengetahuan penting, kemahiran terkini, kebolehan baru dan sikap positif dalam program latihan. Seterusnya, keadaan ini boleh mendorong peningkatan keberkesanan latihan. Dapatan ini mengesahkan bahawa motivasi latihan memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh ubah mencelah di antara program latihan dan keberkesanan latihan dalam organisasi kajian. IIUM Press 2011 Book Chapter PeerReviewed application/pdf en http://irep.iium.edu.my/26358/1/Program_Latihan%2C_Motivasi_Latihan.pdf Ismail, Azman and Ibrahim, Nurul Inani and Ismail, Yusof (2011) Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan. In: Pembangunan dan Pegurusan Sumber Manusia : Isu-isu Terpilih. IIUM Press, Kuala Lumpur, pp. 25-36. ISBN 978-967-418-178-9 http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
repository_type Digital Repository
institution_category Local University
institution International Islamic University Malaysia
building IIUM Repository
collection Online Access
language English
topic HD28 Management. Industrial Management
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Ismail, Azman
Ibrahim, Nurul Inani
Ismail, Yusof
Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
description Tujuan utama bab ini adalah untuk menghuraikan sejauh manakah program latihan mempengaruhi motivasi latihan dan keberkesanan latihan? Hasil kajian ini menunjukkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan program latihan yang berkaitan dengan tugas dan merekabentuk kerangka latihan yang jelas telah meningkatkan motivasi pekerja untuk menghadiri dan mempelajari pengetahuan penting, kemahiran terkini, kebolehan baru dan sikap positif dalam program latihan. Seterusnya, keadaan ini boleh mendorong peningkatan keberkesanan latihan. Dapatan ini mengesahkan bahawa motivasi latihan memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh ubah mencelah di antara program latihan dan keberkesanan latihan dalam organisasi kajian.
format Book Chapter
author Ismail, Azman
Ibrahim, Nurul Inani
Ismail, Yusof
author_facet Ismail, Azman
Ibrahim, Nurul Inani
Ismail, Yusof
author_sort Ismail, Azman
title Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
title_short Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
title_full Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
title_fullStr Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
title_full_unstemmed Program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
title_sort program latihan, motivasi latihan dan keberkesanan latihan
publisher IIUM Press
publishDate 2011
url http://irep.iium.edu.my/26358/
http://irep.iium.edu.my/26358/
http://irep.iium.edu.my/26358/1/Program_Latihan%2C_Motivasi_Latihan.pdf
first_indexed 2023-09-18T20:39:17Z
last_indexed 2023-09-18T20:39:17Z
_version_ 1777409256788590592